「とくダネ!」の小倉さんに学ぶ発言が活発になる議事進行術
- Tue
- 22:43
- 開発日記
『「とくダネ!」の小倉さんに学ぶ発言が活発になる議事進行術』
「とくダネ!」は、出勤前の少しの時間だけ眺めています。
ですが
小倉さんが、こんな燻し銀な技で進行していたことには
ぜんぜん、気がつきませんでした。
会議を開く上で、全員が参加者って意識をもたせるのは大変でして。
リーダーとしては、チームのメンバーに議題を考え
集中して聞く姿勢を持って欲しいなと考えています。
沈黙を生まない=発言をしてらう
ことで、活発な会議ができそうです。
実践で使いこなせるようになるには
テクニックが必要そうですが
『参加者の方たちが発言できるような心の準備』
って方法は、ちょっとした工夫でできそうな気がしました。
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PCの起動ドライブをSSDへ換装してみました
- Sun
- 10:28
- 開発日記
PCの起動ドライブをSSDへ換装してみました。
最近、PCの起動時間が遅くなってきはじめて
クリアインストールの時期かなと検討していました。
せっかくなので、起動ドライブをSSDに
変更してみることにしました。
インストールするOSは、『Windows Vista』
Vistaは、SSDに適しないらしいですが
設定で、しのげるかもと思い
Vistaを入れることにしました。
今回、買ったSSDは、CFDの『CSSD-SM64NJ』
64Gの容量ですが、OSとアプリだけなので、十分でしょう。
このあたりのサイトを参考に、Vistaの環境設定をしました。
『SSDのためのVistaの設定』
『SSDだと何が速くなる』
でかいメモリに、OSやアプリを入れるような状態なので
デフラグの設定をOFF設定にしたり
安価なSSDなので、書き込み頻度を減らしたりしています。
で、換装前と換装後のベンチマークの結果です。

-SSDに換装前-

-SSDに換装後-
当たり前ですが、HDDの項目が格段によくなっています。
しかも、起動時間がぜんぜん速くなりました。
比較したムービーがこちら
SSDなので、HDDのカリカリ音もなくなって
静音効果もでました。
SSDのみなら、省エネ効果もあるようですが
スレイブにHDDを積んでいるので
電力消費は、増える結果になっているでしょうね。
あとは、SSD特有のプチフリーズが
出なければ完璧です。
起動時間の短縮、消費電力の現象と
いいこと尽くめのSSD。
自然とHDDからSSDへとシフトしていくでしょう。
そうすれば、大容量で価格の下がったSSDが普及するでしょうね。
最近、PCの起動時間が遅くなってきはじめて
クリアインストールの時期かなと検討していました。
せっかくなので、起動ドライブをSSDに
変更してみることにしました。
インストールするOSは、『Windows Vista』
Vistaは、SSDに適しないらしいですが
設定で、しのげるかもと思い
Vistaを入れることにしました。
今回、買ったSSDは、CFDの『CSSD-SM64NJ』
64Gの容量ですが、OSとアプリだけなので、十分でしょう。
このあたりのサイトを参考に、Vistaの環境設定をしました。
『SSDのためのVistaの設定』
『SSDだと何が速くなる』
でかいメモリに、OSやアプリを入れるような状態なので
デフラグの設定をOFF設定にしたり
安価なSSDなので、書き込み頻度を減らしたりしています。
で、換装前と換装後のベンチマークの結果です。

-SSDに換装前-

-SSDに換装後-
当たり前ですが、HDDの項目が格段によくなっています。
しかも、起動時間がぜんぜん速くなりました。
比較したムービーがこちら
SSDなので、HDDのカリカリ音もなくなって
静音効果もでました。
SSDのみなら、省エネ効果もあるようですが
スレイブにHDDを積んでいるので
電力消費は、増える結果になっているでしょうね。
あとは、SSD特有のプチフリーズが
出なければ完璧です。
起動時間の短縮、消費電力の現象と
いいこと尽くめのSSD。
自然とHDDからSSDへとシフトしていくでしょう。
そうすれば、大容量で価格の下がったSSDが普及するでしょうね。
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リーダーが押さえておくべき10箇条
- Sat
- 22:46
- 開発日記
「リーダーが押さえておくべき10箇条」
「モチベーションは楽しさ創造から」に記載されていました。
今回のプロジェクトとオーバーラップして
大変、感銘を受けました。
自分を律するためのメモとして残しておこうかなと思います。
今回のプロジェクトの立場的には、リーダーでした。
故に、自分が作業をするのではなく
各メンバーをいかに、活動しやすく環境を整えてあげるか
ということを中心に考え、仕事を進めてきました。
「サラリーマンは、仕事をしにいく人。ビジネスマンは、結果を出しに行く人。
リーダーはビジネスマンでなければいけない」
仕事をする人はいますが、結果を残してくれる人ってどのくらいいるんでしょう?
今回は、メンバーにも恵まれ結果を出すことができ
評価を得ることもできたのでき、満足のいく結果だったのですが
常に、結果の出せる仕事ができるか?
考えさせられました。
自分が、リーダーとしてどうだったのか
メンバーから評価が聞ける機会があれば
一番良いですけどね。
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